FU Ung i Aarhus brugerunders¿gelser 2014

 

S¿ren Kj¾r Jensen, Center for Rummelighed, S¿borg, Marts 2015

Statistiker: Inge Henningsen, KU

 

Offentligg¿res pŒ www.rummelighed.org/fritid

 

FU Ung i Aarhus brugerunders¿gelser 2014................................................................................................... 1

Resultater du kan bruge til noget.................................................................................................................. 2

Fritidsp¾dagogik i forandring.................................................................................................................. 2

De store temaer......................................................................................................................................... 3

Unges n¾re behov.................................................................................................................................. 3

Biologi i en samfundsm¾ssig ramme..................................................................................................... 3

Opm¾rksomhed pŒ de unges energiniveau............................................................................................... 3

Socialt og identitetsm¾ssigt: venskab og f¾llesskab betyder alt!................................................................. 3

Sammenhold og retf¾rdighed................................................................................................................ 4

P¾dagogiske kvaliteter........................................................................................................................... 5

Trov¾rdige voksne............................................................................................................................. 5

Initiativrige og energiske voksne........................................................................................................... 6

Humor og uh¿jtidelighed..................................................................................................................... 7

Dygtige voksne.................................................................................................................................. 7

Initiativ og/eller dygtighed?................................................................................................................. 8

Dygtighed og energi, en konklusion.......................................................................................................... 8

Medbestemmelse................................................................................................................................ 8

Systematisk nysgerrighed.......................................................................................................................... 10

Nysgerrighed om kvaliteter som er vigtige for unge.................................................................................... 10

Humor............................................................................................................................................ 10

Tillid, tilh¿rsforhold og retf¾rdighed.................................................................................................... 10

Initiativ og energi............................................................................................................................. 11

Dygtighed....................................................................................................................................... 12

Selv- og medbestemmelse.................................................................................................................. 12

Lokal balancegang................................................................................................................................... 13

Udvikling af eksisterende og nye milj¿er...................................................................................................... 14

Anbefalinger........................................................................................................................................ 14

Tendenser........................................................................................................................................... 14

De unges behov og ¿nsker..................................................................................................................... 15

Resultater og citater................................................................................................................................. 16

Hvad interesserer du dig for?............................................................................................................... 16

Hvilke stemninger og milj¿er s¿ger du?................................................................................................ 17

Hvad er der s¾rligt ved dine yndlingssteder?......................................................................................... 17

Hvad er dine yndlingssteder?.............................................................................................................. 18

Hvad betyder dine interesser for dig?.................................................................................................... 18

Hvad ville give dig og dine venner noget ekstra?.................................................................................... 19

Hvad vil du gerne afpr¿ve og blive bedre til?......................................................................................... 19

Hvilke aktiviteter eftersp¿rger henholdsvis piger og drenge?...................................................................... 20

Hvilke aktiviteter eftersp¿rger unge pŒ forskellige uddannelsesniveauer?...................................................... 21

Hvilke steder benytter du dig af?.......................................................................................................... 22

Hvad er der s¾rligt ved dine yndlingssteder?......................................................................................... 23

Hvad laver du sammen med dine venner?.............................................................................................. 23

Hvad ville give dig og dine kammerater noget ekstra?............................................................................. 24

-Klubrelaterede svar........................................................................................................................... 24

-Skate milj¿ relaterede svar................................................................................................................. 24

-Centralt ungemilj¿, blandt andet kulturelt relaterede svar......................................................................... 24

Hvad vil du gerne afpr¿ve og eventuelt blive bedre til?............................................................................ 25

Hvad savner du i Aarhus og hvad ¿nsker du mere af?............................................................................... 26

 

Resultater du kan bruge til noget

Vi vil gerne g¿re resultaterne af fire nye unders¿gelser af fritidsp¾dagogik sŒ anvendelige som muligt. Dette materiale er derfor sammenskrevet sŒ kort som vi kunne, og med masser af tilh¿rende filmklip til inspiration og diskussion.

Du og dine kolleger kan hver for sig og sammen overveje og diskutere vore forslag til ÓSystematisk NysgerrighedÓ.

Ud over den samlede rapport ligger der pŒ hjemmesiden artikler med forslag til p¾dagogisk udvikling, aktiviteter og nye steder for de unge.

Fritidsp¾dagogik i forandring

Fritidsp¾dagogikken i Danmark er under pres, blandt andet som f¿lge af skolereformen. Det er ikke nyt: Historien viser os at det er normalt at samfunds¾ndringer pŒvirker p¾dagogikken, sŒ vi mŒ sp¿rge os selv: Hvad er de unges behov for tiden, hvilke professionelle kompetenceudviklinger kr¾ver det, og hvilke faciliteter og aktiviteter vil vi sŒ styrke?

 

I Aarhus har vi i 2014-15 unders¿gt unges behov og ¿nsker pŒ en r¾kke mŒder: Vi har lavet en unge-konference (link: https://www.facebook.com/pages/Ungekonferencen-Aarhus-2014/1573267699562773) som var en praktisk unders¿gelse af unges ¿nsker og visioner. Facebook gruppen er v¾rd at studere, da der er mange gode eksempler pŒ den energi og hittepŒsomhed som man kan fŒ ud af unge, nŒr det g¿res rigtigt. Konsulent Mille Obel og en r¾kke proceshj¾lpere lavede et enestŒende godt forl¿b.

 

N¾sten 200 unge har udfyldt et online sp¿rgeskema og vi har lavet lange, dybdegŒende interviews med 21 unge. Vi har filmet det meste, og 10 udvalgte unge har oven i k¿bet givet os adgang til deres liv, ved at filme deres hverdag pŒ iPads igennem ti dage. De fik hver dag en lille opgave pŒ sms, og deres egne film viser os hvad de interesserer sig for, hvad der er vigtigt, og hvilke voksne som inspirerer dem.

 

Det overordnede mŒl har v¾ret at m¿de de unge der hvor de er, sŒ deres voksne kan give bŒde st¿tte og udfordring ud fra en systematisk nysgerrighed. Vore nysgerrige sp¿rgsmŒl har givet nogle ret klare svar og tendenser som du kan l¾se om her.

 

Vi har lavet en bev¾gelse fra at se pŒ det helt n¾re og personlige hverdagsliv, til at fŒ visioner om de overordnede behov for p¾dagogisk udvikling og fremtidsrettede aktiviteter og milj¿er, for sŒ at vende tilbage til den enkelte unges n¾re behov. Der er brug for bŒde at kunne se det store billede og mennesket lige foran os.

 

Vi har s¿gt efter tendenser og har der ud fra skabt nogle ret enkle forslag til arbejdet i ungemilj¿erne. Alle tendenser i de fire unders¿gelser er samlet i dette tidsbillede, formidlet i en r¾kke film og korte artikler. Du kan se alt materialet fra 7/4/2015 pŒ www.rummelighed.org/fritid


 

De store temaer

Vi har defineret nogle fŒ tematikker som er relevante for fritidsp¾dagogikken i dag. Vi har samlet tendenser fra de fire unders¿gelser i denne samlede overordnede analyse og inspirationstekst.

Undervejs bruger vi blandt andet et Òbalancerings-t¾nke v¾rkt¿jÓ, som viser nogle yderpunkter som I kan bev¾ge jer mellem i jeres t¾nkning og praksis.

 

Det er vigtigt at diskutere lokalt, hvad der giver mening for jer. Men det er ogsŒ en god ide at udfordre hinanden til at t¾nke i ekstreme muligheder. Det kan udvide gr¾nserne for, hvilke p¾dagogiske rammer I vil styrke, ¾ndre eller skabe. I kan for eksempel v¾lge skiftende Óopm¾rksomhedspunkterÓ pŒ en linje mellem ekstremer.

For eksempel kan I diskutere om I skal fokusere pŒ nogle udvalgte individer i et stykke tid, eller pŒ at styrke forskellige typer f¾llesskaber. I kan overveje om der skal ekstra fokus pŒ ro og tryghed, for eksempel gennem indretning. Eller om I vil tage udgangspunkt i nogle af de interesser, I selv har som mennesker, og gŒ foran ved at lave aktiviteter og projekter som giver de unge energi og virker tiltr¾kkende. Samt kombinationer og variationer. Her er tre eksempler pŒ de balance-linjer vi arbejder med:

 

individ                                                        lokalt f¾llesskab                                          flere f¾llesskaber

 

 

 


ro og tryghed                                                                                          sp¾nding og igangsatte aktiviteter

 

 

 


lokalt                                                                                                                                              fjernt

 

 


Unges n¾re behov

Biologi i en samfundsm¾ssig ramme

Der er biologisk, identitetsm¾ssigt og i forhold til samfundsm¾ssige rammer meget langt fra en 14-Œrig til en 25-Œrig. Biologien betyder somme tider en hel del: Mange af de unge 14-17 Œrige taler meget om tr¾thed og behov for hvile og ro. De er klar over at de ofte fŒr for lidt s¿vn og konkret giver det for eksempel et ¿nske om ÓEn seng midt i 12ÕrnÓ eller de mange afkrydsninger af ÓRoÓ som et behov.

 

Is¾r oplever folkeskoleeleverne at skolereformen har gjort indhug i deres tid:

Tekstfelt: To 15-Œrige drenge i �byh¿j 8230: ÓHvor bliver min tid af? L¾rerne giver flere lektier for hjemme og bruger lektiecafeen som undskyldning for at vi kan nŒ mere. Jeg er n¿dt til at gŒ hjem og sove om eftermiddagen og efter 18 er der ikke mange fritidsaktiviteter man kan gŒ til. –Ja, det pŒvirker stemningen og giver flere konflikter Ó.

Dreng, 8210 Aarhus V om skolereformen: Ó Man er tr¾t i hovedet. Jeg vil gerne hjem og gerne undgŒ larm. Du har ikke s¾rlig meget fritid alligevel. Der er ikke sŒ meget energi til klubben og derfor spiller alle computer. Ingen spiller fodbold mere, fordi de ikke orker det.Ó

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vi har ikke spurgt til de 18-25 Œriges energi, da ungemilj¿erne for dem har andre vilkŒr. Det er dog stadig en grundl¾ggende opgave at balancere mellem at st¿tte dem hvor de er, og at udfordre dem med en energi og faglig kunnen som de ikke havde ventet.

Opm¾rksomhed pŒ de unges energiniveau

Hvor pŒ dagen og ugen er I? Hvad siger de unge selv om deres energi? Er de sultne? Hvad har I planlagt? Hvad er jeres fokus? Hvad kunne I finde pŒ lige nu, og skal det tr¾kke de unge i en anden retning end de selv er, eller f¿lge dem?

 

f¿lge de unges energiniveau                                                                       udfordre og skabe energi og aktivitet

 


Socialt og identitetsm¾ssigt: venskab og f¾llesskab betyder alt!

Det tydeligste resultat i alle unders¿gelser er, at unge lever og Œnder for deres venskaber og f¾llesskaber. Det er ikke overraskende, men vigtigt at huske. I de kvalitative interviews var det tydeligt, at familien er afg¿rende for deres grundl¾ggende trivsel, og at de ofte tager familien for givet. De er til geng¾ld meget eksplicitte om venskaberne og de sociale f¾llesskabers vigtighed. PŒ tv¾rs af aldersgrupper, social baggrund og k¿n siger de unge, at vennerne betyder alt, at de n¾re relationer er den trygge base som de kan udforske ud fra, og at de s¿ger f¾llesskaber.

Mange af dem siger at f¾llesskaber skal skabe sammenh¾ng mellem meget forskellige unge og at de s¿ger mangfoldighed, tolerance og trygt samv¾r. Der er en sult efter at skabe mening pŒ tv¾rs og at overvinde gr¾nser mellem unge.

 

ÓF¾llesskabÓ kan imidlertid betyde sŒ meget, sŒ hvad vil Óf¾llesskabÓ og Óf¾llesskaberÓ egentlig sige og hvad betyder det hos jer?

Tekstfelt: Dreng, 16, 9210 Aarhus V:Ó Vi har et ok f¾llesskab, selv om det ikke ser sŒdan ud set udefra. Mange tror at fordi der er arabere her, at der er dŒrligt f¾llesskabÓ.

Dreng, 16, 8210 Aarhus V: Ó I vores f¾llesskab kan vi lave sjov med hinanden. Tage pis pŒ hinanden. Vi har en lang lunte og kan tŒle at blive dissetÓ. 

Dreng, 14, 8230 Aabyh¿j: Ó Vi har h¾ngek¿jerne, sŒ vi sidder en del udenfor. Det giver et f¾llesskab. Det giver f¿lelsen af ikke bare sidde derhjemme og spilde sin tidÓ. 

Dreng, 14, 8230 Aabyh¿j: ÓMan skulle lave sŒdan at f¾lles sted i Aarhus hvor alle klubberne kunne komme. SŒ vi kunne fŒ f¾llesskaber pŒ kryds og tv¾rsÓ. 

Pige, 15, 8230 Aabyh¿j: ÓJeg har gŒet i samme skole i ni Œr og vil gerne snart m¿de nogen nye (f¾llesskaber)Ó.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Det n¾rmeste f¾llesskab og de overlappende f¾llesskaber er med til at skabe og begr¾nse unges identitetsdannelse. De unge har selv en klar fornemmelse af, at det er vigtigt at h¿re til. Vi finder desv¾rre ogsŒ enkelte spor af ensomhed i bŒde sp¿rgeskema og iPad opgaver.

Sammenhold og retf¾rdighed

Tekstfelt: Dreng, 14, 8270 H¿jbjerg: ÓDer er p¾dagoger der har de samme interesser som mig og vi laver meget det sammeÓ. 

Dreng, 15, 8220 Brabrand: Interviewer: Hvem ser du op til? ÓMin p¾dagog HenrikÓ. 

Dreng, 16, 8210 Aarhus V: Interviewer: Hvem ser du op til? Ó En mand ved navnet Rune. Rune har den bedste personlighed, jeg nogensinde har m¿dt i en p¾dagog. Han kunne v¾re en del af flokken, og var god til at v¾re med pŒ hvad vi lavede, men samtidigt var han ogsŒ dygtig til at v¾re den retf¾rdige og bed¿mmende voksen, der var god til at l¿se diverse konflikter der nu opstŒr en gang i mellemÓ.
De unge er ofte gener¿se og orienterede mod sammenhold og retf¾rdighed. De opfatter i nogle sammenh¾nge klubp¾dagoger som en del af et f¾llesskab, og andre gange som modstandere i et spil om tillid. Det er en gave og en opgave at rumme begge aspekter.

 

Det sidste eksempel viser en accept af, at en professionel pŒ en vis mŒde kan v¾re del af et ungef¾llesskab. Det viser et ¿nske om at v¾re i ¿jenh¿jde med personalet. Vi ser senere pŒ hvad det betyder i praksis; hvilke menneskelige og faglige kvaliteter som v¾rds¾ttes. Det viser at danske b¿rn og unge har en rig erfaring med at v¾re i institutionelle rammer og at rigtig mange af dem accepterer eller direkte eftersp¿rger de voksnes rolle som rammes¾ttende.

 

Tekstfelt: Tre drenge 15-17 Œr beklager sig over overvŒgningskameraerne i klubben. De synes at kameraer er i orden ved indgange hvor der kan brydes ind. Men at der er kameraer inde i klubbens lokaler finder de, er udtryk for mistillid til dem. De vil eksplicit gerne have at politiet tager sig af kriminalitet og ro pŒ gaden, mens personalet ikke skal agere som en art forl¾nget ordensmagt. Der er tale om tre velreflekterede unge, som talte om udfordringer og muligheder ved at bev¾ge sig i forskellige sammenfiltrede milj¿er af storebr¿dre, ÓgangstereÓ, kammerater, skole og klubmedarbejdere. Et vigtigt eksempel fra en fokusgruppe i 8210 Aarhus V:

 

ÓF¾llesskabÓ er altsŒ mange ting. Sted, Alder og position betyder meget, og det ser ud til at de fleste af de unge er mestre i at navigere mellem mange sammenh¾nge og mange regler. Men vi kan ikke v¾re sikre pŒ at det ikke skaber hemmelige dagsordener pŒ grund af mistillid. P¾dagoger b¿r v¾re opm¾rksom pŒ, om gode intentioner kan resultere i dŒrlige resultater. Det betyder, at det er vigtigt at forstŒ, og i praksis respektere, deres behov for retf¾rdighed og ordentlighed. De unge vil gerne have rammer, men afviser overvŒgning. Med video overvŒgning risikerer man at skabe den modsatte effekt af trygge rammer.

á       Overvej om kamera overvŒgning i en klub passer godt sammen med FNÕs konvention for b¿rns rettigheder, ÓB¿rnekonventionenÓ, som i artikel 16 taler om at b¿rn har ret til et privatliv.

á       Diskuter om kameraer er den rigtige mŒde at etablere tillid?

á       Overvej om alle de unge er lige gode til at navigere i skiftende regler.

 

Det er en god ide at undgŒ at definere en skole, klub, ungdomsskole eller ungemilj¿ som det eneste f¾llesskab. I kan derfor overveje hvordan I taler om, unders¿ger og definerer f¾llesskaber lokalt hos jer. HvornŒr og hvordan skal I navigere mellem et p¾dagogisk fokus pŒ individer, det samlede f¾llesskab i milj¿et, under-f¾llesskaber i milj¿et og interaktionen eller rejsen frem og tilbage til mere regionale unge-milj¿er?

 

individ                                                        lokalt f¾llesskab                                          flere f¾llesskaber

 

 


P¾dagogiske kvaliteter

Tekstfelt: Sp¿rgsmŒl: Hvem ser du op til? ÒP¾dagogerne i min ungdomsklubÓ. Dreng, 15, 8220 Brabrand.

Det er v¾rd at huske, at mange unge s¾tter pris pŒ det p¾dagogiske personale. Det kommer frem med varme flere steder i materialet. Der findes f¾lles tr¾k ved de medarbejdere som unge ser som s¾rligt inspirerende og tiltr¾kkende. Det bedste samlende ord er Ótrov¾rdighedÓ, men hvad betyder det konkret?

Trov¾rdige voksne

NŒr de unge taler om ungemedarbejdere i fortrolige interviews med en udefrakommende, er der generelt en positiv attitude til deres professionelle voksne. BŒde i interviews, sp¿rgeskemaunders¿gelse og iPad projektet er der s¾rlige kvaliteter som n¾vnes ved Ógode voksneÓ.

 

De unge v¾rds¾tter s¾rligt:

á       Trov¾rdighed (ÓHun er den samme i klubben, i skolen eller nede i BrugsenÓ, to drenge, 15, 8230 Aabyh¿j).

á       At de voksne er til at stole pŒ. At l¿fter holdes.

á       At de voksne er i ¿jenh¿jde med unge.Ó Jeg kan godt lide at v¾re pŒ b¿lgel¾ngde med de voksne. De har ikke den store «voksenrolle« men de er entusiastiskeÓ. Pige, 15, 8230 Aabyh¿j.

 

Tekstfelt: Interviewer: Hvad karakteriserer din yndlingsl¾rer eller p¾dagog? ÓDet er bedst at de er sjove. Som vi bliver ¾ldre er de mindre p¾dagogiske og mere ligev¾rdige. Vi skal klare os mere selv. Hans er for eksempel ÓniceÓ, han er pŒ talefod med os bruger de sammen ord. Han er ikke bare en kedelig voksenÓ. Dreng, 14, 8230 Aabyh¿j. Det sidste citat viser at det at v¾re i ¿jenh¿jde er v¾rdifuldt og at energi og entusiastisme ses som positivt. Energien skal vi vende tilbage til. Men lad os se mere pŒ, hvad det vil sige at v¾re i ¿jenh¿jde:

 


 

Initiativrige og energiske voksne

Det betyder meget at de voksne har energi og vil skabe noget. Det gŒr i gen i sp¿rgeskemaunders¿gelse, interviews og det ligger som en understr¿m under flere film i iPad unders¿gelsen.

 

Tekstfelt: ÓDet betyder meget hvis der er en p¾dagog som gŒr op i det jeg gŒr op iÓ. Dreng, 14, 8210 Aarhus V.

Interviewer: I dansede alle sammen i starten, men hvorfor gik energien v¾k, hvad var godt i starten? 
-Alle tre drenge: ÓDe voksne var med!Ó Benjamin: ÓHvis de voksne ogsŒ havde gjort det havde det v¾ret bedre. Da p¾dagogerne ikke kom med l¾ngere, var det ikke motiverende. SŒ det er motiverende at de voksne er medÓ. Tre dreng, 14-15, 8210 Aarhus V.

Interviewer: Fort¾l om en god voksen: ÓDer er gang i ham og man kan s¾tte sig ned og snakke med ham.Ó. Dreng, 14, 8230 Aabyh¿j. 

ÓDu beh¿ver ikke v¾re dygtig, men bare at v¾re med pŒ den! Nogen af de voksne har l¾rt backgammon mens de var her. De skal ville lave noget og have lyst!Ó, Dreng, 15, 8210 Aabyh¿j

 

 

 

 

 

Tekstfelt:

 

 

 

 

 

 

 

Man kan og skal v¾re voksen pŒ mange mŒder. I mange svar og film tr¾der energiske voksne frem. Ikke som mennesker der hele tiden pisker energi op, men som voksne som tr¾der frem med vilje og tilstedev¾relse. ƒn side af energi kan vi se som viljen til at forholde sig aktivt til de unge:

Tekstfelt: ÓI l¾ngden bliver det kedeligt hvis man ikke bliver set og st¿ttetÓ, dreng, 16, 8210 Aarhus V.
 
ÓDe unge der blev ved med at danse, syntes i forvejen at dans var interessant. De bliver ved af sig selv, men vi andre har brug for en motivation og st¿tteÓ, dreng, 15, 8210 Aarhus V.

ÓDet betyder noget om p¾dagogerne er gode til at snakke. Jonathan, en voksen her er en iv¾rks¾ttertype med gode ideer.  Der er gang i ham og man kan ogsŒ s¾tte sig ned og snakke med hamÓ, dreng, 14, 8230 Aabyh¿j

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I det sidste citat er p¾dagogen bŒde igangs¾tter og tilg¾ngelig for snak. N¾rv¾ret er altsŒ vigtigt, men hvilken iv¾rks¾tter energi s¾tter de unge sŒ pris pŒ?

 

Tekstfelt: Ó Det er altid vigtigt at der er en god stemning her. De (p¾dagogerne) skal holde styr pŒ det. P¾dagogerne er med til at skabe en god stemning. De laver jokes, og de inviterer til at lave noget. Der skal v¾re nogen der kan finde ud af det. Jeg ville aldrig gŒ til noget jeg ikke kunne finde ud af. PŒ en hverdag ville jeg gŒ efter noget som jeg kan I forvejen. Fordi jeg er tryg ved det. Men de voksne kan fŒ mig med pŒ noget andet end jeg g¿r af mig selvÓ. Dreng, 15, 8210 Aarhus V.

 

 

 

 

 

 

Her ser vi bŒde de voksne som garanter for tryghed, humor og god energi. Det er godt for de unge at de voksne er gode til noget. Men det ÓnogetÓ er i h¿jere grad at fŒ ting til at ske, end at v¾re dygtige til at bygge noget, sy, lave musik eller lignende. I Center for Rummelighed tror vi meget pŒ at det er betydningsfuldt at der er dygtige voksne, p¾dagoger l¾rere, hŒndv¾rkere og kunstnere som kan inspirere og demonstrere hvad man kan opnŒ ved kreative processer og hŒndgribelige aktiviteter. I dette materiale finder vi ogsŒ unges ¿nsker om dygtige voksen. Men det afg¿rende i fritidsp¾dagogikken er tilsyneladende energien og det afslappede n¾rv¾r.

 

Muligvis er det ekstra vigtigt at have en gener¿s energi nŒr de unge er tr¾tte efter en lang skoledag med krav om ansvar for egen l¾ring? Som vi sŒ i afsnittet om skolereformen oplever de unge selv at de er pressede. De nye koblinger mellem skole og fritid, mellem l¾rere og p¾dagoger g¿r det meget aktuelt at diskutere hvilke former for dannelse og l¾ring fritidstilbuddene kan arbejde med.


 

Humor og uh¿jtidelighed

Sammen med trov¾rdighed er humor en vigtig kvalitet. Det er naturligvis godt at have det sjovt, men der ligger mere i begrebet ÓhumorÓ end blot sjov. NŒr en voksen kan tage en sp¿g, t¿r at fjolle og drille og samtidig formŒr at tage ansvar og s¿rge for tryghed og klarhed, viser det overskud og solidaritet. NŒr en dreng siger ÓDu har med b¿rn at g¿reÓ er det udtryk for en meta-bevidsthed om sig selv som barn og om hans behov for at blive forstŒet og rummet som dŽn, han er. Dermed kan han f¿le sig tryg ved den voksne og han slipper for at tage for meget ansvar for at opf¿re sig Óanst¾ndigtÓ og velopdragent.

Tekstfelt: ÓDe (gode voksne) har humor og ellers er det kedeligt. De skal ogsŒ kunne tage en sp¿g. Du har med b¿rn og unge at g¿reÓ. Dreng, 14, 8230 Aabyh¿j

ÓDe er osse ret barnlige (pŒ en god mŒde). En af dem slog mig med en porre, dreng, 14, 8210 Aarhus V.

ÓVi kunne finde pŒ at tage Hannes telefon og tage 500 billeder af dobbelthager. Eller komme chili i deres kaffe. Og sŒ stille deres v¾kkeure pŒ deres telefon forkert, sŒ de kommer for sent op. (Og det kan de tage)Ó. Dreng, 15, 8230 Aabyh¿j

 

 

 

 

 

 

 

Lige som de unge i Aarhus V accepterer overvŒgningskameraer ved indgangen af klubben, men ikke inden for, giver dette os information om at de unge har behov for balance mellem kontrol og frihed, alvor og sjov, respekt og udfordring. De mestrer selv at navigere med skiftende koder, regler og professionelle fagligheder. SŒ vi mŒ give dem tilpas n¾rv¾r, klarhed og pŒlidelighed i hverdagens flow af udvekslinger.

Dygtige voksne

Voksne og ¾ldre rollemodeller mŒ meget gerne v¾re dygtige til noget. Relations-kompetencer er vigtige i professionel p¾dagogik, men initiativ og dygtighed er i h¿j grad tiltr¾kkende, kan vi se. Hvad betyder det for de unge at de voksne er dygtige til noget? Vi har spurgt ind til ÓdygtighedÓ, uanset om der er tale om en p¾dagog eller en anden (eventuelt ¾ldre) ung, som har s¾rlig kunnen. Klubmedarbejdere er v¾rdsat for at kunne flere ting, i dette tilf¾lde en ikke-uddannet p¾dagogisk medarbejder og en l¾rer som arbejder bŒde i skole og fritidsklub:

 

Tekstfelt: Interviewer: Hvad er de voksne her dygtige til? ÓJonathan kan male graffiti og har masser af talenter. Det fede ved Hanne er at hun bŒde kan give bŒde lektiehj¾lp og male en v¾g for at hj¾lpe klubben bedst!Ó, Dreng, 15, 8230 Aabyh¿jNŒr vi ser pŒ mere faglige ÓskillsÓ er der ligheder mellem unge med kunstneriske aspirationer, interesse for computer gaming, at spille musik eller dyrke idr¾t: dygtighed er bare tiltr¾kkende. Unge vil gerne leve op til og n¾rme sig, ¾ldres succes eller kunnen.

Tekstfelt: ÒJeg ser op til dygtige kunstnere og forfattere, som fx Stanley Kubrick, Eini Carina Gr¿nvold, Virginia Woolf og Tom Kristensen. Det g¿r jeg, fordi jeg beundrer, at de udfolder deres holdninger og fors¿ger at ¾ndre pŒ samfundet med et smukt sprog, som bŒde h¾rger, stimulerer og mŒske i sidste ende pŒvirker. Det er fucking coolÓ. Kvinde, 19, 8259 EgŒ.

ÓDet er sjovt at spille med nogen som er ¾ldre: man f¿ler sig st¿rre. Fordi hvis ens ven siger: Ó du er okÓ, sŒ er det fedt nok, men hvis Messi eller en professionel ÓgamerÓ roser Žn, bliver man stolt.Ó. Dreng, 17, 8210 Aarhus V

Ó Jeg ser op til min guitarl¾rer, fordi han er  meget dygtig til det han laver. Jeg kunne godt t¾nke mig at blive lige sŒ dygtigÓ. Pige, 15, 8230 Aabyh¿j

ÓMin tr¾ner er seri¿s pŒ banen og uh¿jtidelig uden for. Det kan jeg godt lide. Seri¿s pŒ banen, sjov udenforÓ. Dreng, 14, 8210 Aarhus V

ÒJeg ser op til unge der er ¾ldre end mig fordi jeg ¿nsker at jeg, nŒr jeg bliver pŒ deres alder, fŒr det nogen lunde ligesŒ fedt som demÓ. Pige, 15, 8200 Hasle.

ÓMange af de dygtige Roller Derby spillere ser jeg op til. Kamikaze Kitten, Smarty Pants og Scald EagleÓ. Kvinde, 25, 8200 Hasle.

Initiativ og/eller dygtighed?

Vi har spurgt ind til nogle kvaliteter som inspirerer de unge. Vi har ud over trov¾rdigheden set pŒ hvad initiativ, energi og igangs¾tterkraft betyder for unge, og hvad faglig dygtighed eller ÓskillsÓ  betyder; uanset om den voksne professionelle eller ¾ldre rollemodeller er kreative, dygtige sportsfolk eller hittepŒsomme.

 

Tekstfelt: ÓJeg respekterer en mand ved navnet Casper. Casper har den bedste personlighed, jeg nogensinde har m¿dt i en p¾dagog. han kunne v¾re en del af flokken, og var god til at v¾re med pŒ hvad vi lavede, men samtidigt var han ogsŒ dygtig til at v¾re den retf¾rdige og bed¿mmende voksen, der var god til at l¿se diverse konflikter der nu opstŒr en gang i mellem.Ó, Dreng, 8210 Aarhus V.Interessant nok kan ÓdygtighedÓ for unge godt betyde Óp¾dagogisk dygtighedÓ som i dette eksempel pŒ en trov¾rdig voksen som v¾rds¾ttes for p¾dagogisk kunnen. Han er i ¿vrigt ikke uddannet p¾dagog, men hŒndv¾rker:

 

Det betyder i det p¾dagogiske arbejde rigtig meget at de voksne gider v¾re med pŒ gulvet og spiller sig selv ind i aktiviteterne. Igen er det den uh¿jtidelige energi som betyder noget:

 

Tekstfelt: ÓVi har haft en breakdance l¾rer udefra. De f¿rste gange var det sp¾ndende, men sŒ gik der 2-3 gange og sŒ blev det useri¿st og sŒ gik det ned. Kun 1-2 blev ved med at danse seri¿st. Tr¾neren gad sŒ ikke undervise kun to deltagere. Interviewer: Hvorfor stoppede det? Ó Det var sjovt da p¾dagogerne var med, for sŒ gad vi alle sammen. Det betyder meget, hvis der er en p¾dagog som gŒr op i det jeg gŒr op i. OgsŒ hvis det er Žn, der er ¾ldre end mig. Det g¿r ikke noget at de ikke er dygtige, det betyder noget at de gider v¾re fjollede med os!Ó Dreng, 14, 8210 Aarhus V.

Dygtighed og energi, en konklusion

P¾dagogisk arbejde kan altsŒ fŒ godt tag i unge nŒr man arbejder med energi, n¾rv¾r, retf¾rdighed og trov¾rdighed. Faglig dygtighed er tiltr¾kkende og skal helst v¾re til stede i milj¿et. Det er dog ikke sŒ afg¿rende om det er deres ÓegneÓ p¾dagoger som har ÓskillsÓ, men nogen skal v¾re gode til noget. Som professionel kan man for eksempel kompensere for dygtighed pŒ dansegulvet ved at turde v¾re med.

MAN V®RE VEDHOLDENDE.

 

For de unge er der plads til at personalet kan v¾re voksne pŒ mange mŒder og de unge er gener¿se over for forskellige mŒder at v¾re sammen med dem. Den Œbenhed kr¾ver dog, som vi har set, at de ikke f¿ler sig overvŒgede, men at der foregŒr en udveksling som er fair og respektfuld. Lad os se pŒ medbestemmelse.

Medbestemmelse

Inden for de etablerede rammer af fritidsklubber og ungdomsklubber har de unge som vi har talt med i kvalitative interviews og under Ungekonferencen 2014 generelt en f¿lelse af at blive h¿rt. NŒr vi har bredt samtalen ud fra den realitet som de kender, til deres visioner for helt anderledes mulige milj¿er, som for eksempel Kulturhus for Unge, sŒ n¾vnes medbestemmelse ofte. Vi har ikke kvalificeret hvad det betyder konkret. I kan se n¾rmere pŒ graden af medbestemmelse hos jer ved at bede de unge placere jeres milj¿ pŒ denne linje. Ud fra svarene kan I tale sammen om, hvordan de unge hos jer konkret gerne vil have medbestemmelse.

 

Voksne bestemmer alt                                                                                                      De unge bestemmer alt

 

 


Der er ikke tvivl om at medbestemmelse og f¿lelsen af retf¾rdig hed er vigtig for de unge. Her er nogle positive citater fra ungdomsklubber som fungerer godt:

Tekstfelt: ÓVi har meget indflydelse pŒ hvad der sker. Vi fŒr ikke meget nej. F¿r eller siden vil vore ideer komme I spil. NŒr vi foreslŒr f.eks. ¾ndringer vil der ske noget. Inden for gr¾nserÓ. Dreng, 15, 8210 Aarhus V.

Interviewer: Hvor kan I s¾rligt godt lide at v¾re? Ó Vores klub! Vi er meget i klubben, is¾r tirsdag og onsdag hvor vi spiser. Vi bestemmer maden, handler og laver maden. Vi bestemmer ret meget og vi har indflydelse.
Vi har en tavle med forslag og den bliver set.Ó 2 drenge, 14, 8230 Aabyh¿j.

ÓVi har meget indflydelse pŒ hvad der sker. Vi fŒr ikke meget nej. F¿r eller siden vil vore ideer komme i spil. NŒr vi foreslŒr ¾ndringer vil der ske noget. Inden for visse gr¾nser.Ó 2 piger, 14, 15, 8210 Aarhus V

Vi har sammenfattet og fort¾ttet en l¾ngere samtale om betydningen af medbestemmelse i et ungemilj¿ hvor medbestemmelse er vigtigt, men hvor de unge f¿ler at ÓkommunenÓ ikke er vedholdende i sin indsats for forbedringer. De oplever at de gode initiativer forvitrer, nŒr der  ikke er medieopm¾rksomhed pŒ gode resultater. Citaterne er let omskrevet for at tydeligg¿re pointer. Undervejs bev¾ger drengene sig fra at se pŒ deres eget ansvar for at passe godt pŒ klubben, over betydningen af deres egne initiativer, til skuffelse over at st¿tte til gode initiativer forsvinder:

 

Tekstfelt: ÓVi har en (dŒrlig) fortid her i 8210 ,som pŒvirker os i fremtiden. Det kan ikke passe sammen med h¾rv¾rk. Der skal helst v¾re penge til vedligeholdelse. SŒ der mŒ ikke v¾re h¾rv¾rk. Ó Ó Ja, men hvis b¿rnene ikke tager initiativ, sŒ sker der ikke noget her: Der var ham dŽr, han tog initiativ til at vi kan komme til en ÓUsherÓ koncert. Det er godt. Min egen bror tog initiativ til en tur til BarcelonaÓ. Interviewer: Hvad skal der sŒ til, for at I kan skabe en bedre klub selv? ÓJa, vi skal have nogen til at hj¾lpe os. Jeg gik til p¾dagogerne og klagede over at der ikke er noget at lave. Jeg sagde Ólad os lave noget sp¾ndende, tage pŒ Aros eller sŒdan nogetÓ. ÓDe siger altid at vi bare spiller computer, men de giver os ikke andre muligheder.Ó ÓJeg er gode venner med lederen, og han sagde at vi selv mŒtte arrangere en tur til en koncert. Og sŒ kommer vi af sted.Ó ÓHam der har musikstudiet hernede, det har han selv opbygget; Kommunen hj¾lper ham ikkeÓ. Interviewer: Hvorfor ikke? ÓDet ved jeg ikke, men han burde st¿ttesÓ. ÓMit band lavede fed musik her, og vi vandt flere priser og Aarhus Kommune var stolte. Kommunen tog al ¾ren i aviserne, men vi havde selv lavet det. SŒ snart der ikke var omtale i medierne sŒ lukkede de det hele ned. De fyrede medarbejdereÓ. Tre drenge, 14-16, 8210 Aarhus V.Det afg¿rende i denne historie er ikke, om der overhovedet var en sammenh¾ng mellem aktiviteterne i  musikmilj¿et og de efterf¿lgende afskedigelser. Vi mŒ hele tiden bestr¾be os pŒ at se pŒ hverdagen ud fra de unges perspektiv. Hvis de opfatter uretf¾rdigheder eller ikke f¿ler sig h¿rt, er der behov for at forstŒ og arbejde med det.

 

Overvej, hvordan I kan arbejde med medindflydelse, formelt og uformelt. Diskuter, hvordan forandringer i personale, budgetter, aktiviteter og muligheder kan kommunikeres og forventningsafstemmes med de unge. Hvor gennemsigtigt er udviklingen hos jer, og i hvor h¿j grad ser I tingene fra jeres position som medarbejdere i en organisation? Kunderne i en k¿bmandsbutik og brugerne af en ungdomsklub er i samme situation: De har ikke intern viden om budgetter og organisatoriske forandringer. De ser varerne pŒ hylden og m¾rker ekspedientens hum¿r og service.


 

Systematisk nysgerrighed

Der er mange p¾dagogiske metoder og t¾nkninger i brug rundt omkring. Vi vil her blot foreslŒ jer at arbejde enkelt og konkret med det, vi kalder Ósystematisk nysgerrighedÓ. Det vil blot sige at man v¾lger nogle fokus-punkter i sin praksis og for eksempel nogle ¿nsker blandt sine unge, som man vil unders¿ge over tid. Man skal sŒ skrive det ned og tale om det, og v¾re vedholdende med at vende tilbage og tage temperaturen pŒ eventuelle ¾ndringer. Ud fra denne nysgerrighed kan I justere arbejdet. Alle kommer til at lade rutiner tage over. I arbejdet med unge kan det desv¾rre gŒ ud over vores n¾rv¾r og det bem¾rkes.

 

I bogen ÓInkluderende p¾dagogikÓ argumenterer forsker Bj¿rg Kj¾r for at p¾dagogikken i disse Œr vil have godt af at arbejde med Óreflekterede metodikereÓ. Der har v¾ret en vis principiel modstand mod at anvende metoder i p¾dagogikken, fordi metoder kan skygge for vigtige pointer og aspekter. Hovedpointen i Bj¿rg Kj¾rs bog er derimod, at systematik og metode faktisk kan styrke for eksempel udsatte b¿rn. SŒ hun argumenterer for at metoder er vigtige, men at de skal afbalanceres af personalets mange-facetterede p¾dagogiske kunnen og en vilje til at unders¿ge egen praksis. Hvis I for eksempel arbejder med Jan T¿nnesvangs model for kvalificeret selvbestemmelse er der ikke grund til at opfinde noget nyt. Men der er altid behov for at arbejde ud fra jeres lokale vilkŒr og muligheder. En simpel mŒde er at v¾re systematisk nysgerrige og vedholdende over tid, og at dokumentere det sŒ enkelt og tilg¾ngeligt for alle, som muligt.

 

Ungemilj¿er er meget forskellige og har meget forskellige vilkŒr. Et f¾lles vilkŒr er, at det kan v¾re sv¾rt at synligg¿re v¾rdier og p¾dagogiske erfaringer over tid. Elektroniske m¿dereferater har det med at drukne i m¾ngde af emails og dokumenter. M¿der og seminarer glider nemt ind i en erindrings-str¿m af uendelige m¿der.

Overvej derfor om I for eksempel skal have en tavle hvor I over for hinanden viser hvilke p¾dagogiske fokuspunkter I arbejder med for tiden, hvilke resultater I fŒr undervejs, og hvad jeres langsigtede visioner og planer er. I denne rapport h¾vder vi at der for de unge er visse kvaliteter som er vigtigere end andre. I kan unders¿ge hvordan det ser ud hos jer med disse kvaliteter. Sp¿rg hinanden hvad disse ord betyder og hvordan I sammen og individuelt kan tage budskabet fra de unge til jer og forankre dem over tid?

Nysgerrighed om kvaliteter som er vigtige for unge

De efterf¿lgende kvaliteter er vigtige for unge. Hvad betyder de for dig og jer?

Humor

Humor er, for de unge som har talt om humoristiske voksne til disse unders¿gelser, ikke udtryk for at lave sjov med alting. Det d¾kker snarere over, at man ikke skal tage sig selv for alvorligt, men signalere at man gerne vil lege med og spille sig selv pŒ banen. Og at sjov er en god mŒde at v¾re sammen pŒ, mŒske is¾r fordi fritidsp¾dagogiske milj¿er er blevet en slags Œndehul fra ansvar for egen l¾ring og konkurrencestatens pres pŒ undervisning og l¾ring.

Og sŒ er humor meget forskellige ting for forskellige mennesker:

Tekstfelt: Ó NŒr en mand glider i en bananskr¾l, falder ned i et hul og slŒr sig ihjel, er det komedie, men nŒr jeg sk¾rer mig i fingeren, er det tragedie.Ó -Mel Brooks.

Sp¿rgsmŒl om humor

á       Er det sjovt at v¾re pŒ arbejde her? –Er det sjovt at v¾re ung?

á       Kan vi give og tage noget ÓgasÓ? -Hvis ikke, hvorfor sŒ?

Tillid, tilh¿rsforhold og retf¾rdighed

En af de st¾rkeste kvaliteter for f¾llesskaber, steder og menneskeligt samv¾r i alle vore unders¿gelser er behovet for tryghed. Det kunne n¾sten virke som om danske unge er tryghedsnarkomaner, men den form tryghed som tr¾der frem som vigtig er nok snarere behovet for at h¿re til. Forsker Helle Rab¿l Hansen og andre finder at begrebet ÓLonging for belongingÓ er v¾sentligt: I denne lille film taler Helle Rab¿l Hansen om menneskers angst for at blive ekskluderet og om menneskers behov for at h¿re til et f¾llesskab. Filmen er en del af to sites om mobning og trivsel, men sp¿rgsmŒlet er fundamentalt: har jeg et sted at h¿re til, eller er jeg uden for? http://rummelighed.org/longing-belonging-mobning-skolen/

 

Se filmen som udtryk for et grundvilkŒr i alt p¾dagogisk arbejde: det er de voksnes ansvar at s¿rge for at et milj¿ er tilstr¾kkeligt trygt at v¾re i. Langt de fleste i disse unders¿gelser prioriterer trygheden blandt vennerne i det lokale milj¿ allerh¿jest pŒ deres ¿nsker. Mange unge, is¾r fra 15-16 Œrs alderen, giver udtryk for at de ogsŒ gerne vil udvide deres territorium og s¿ge mod ukendte og sp¾ndende ungemilj¿er. Men overraskende mange siger, at de gerne vil g¿re det i trygge rammer og former. Det tyder pŒ at der er tillid til deres kendte milj¿er, venner og voksne og at de gerne vil have st¿tte i deres udforskning. Men det kr¾ver sŒ, at der er tillid til, at de voksne er der for de unge.

Tekstfelt: ÒHvad er vigtigt for dig i et milj¿? �benhed, ¾rlighed og tiltro til hinandenÓ, kvinde, 25, 8200 Aarhus N.

ÒDet er her jeg noget af tiden bruger det meste af min hverdag, sŒ det betyder meget, at jeg kan kommunikere med de folk som er der, og at jeg svinger rigtig godt med dem. Atmosf¾ren og rummet omkring og pŒ stederne er utrolig vigtig udover det.Ó Mand, 18, Risskov

Hvordan vil I gerne komme ud til andre steder og milj¿er? ÓDer skal v¾re meget reklame i klubberne. Hanne kan fŒ os med til det meste. SŒ personalet kan fŒ os med pŒ noget vi ikke t¿r. Og sŒ er vi sammen om det.Ó pige, 14, 8230 Aabyh¿j

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vi har set tidligere at retf¾rdighed er vigtigt for unge. Oplevelsen af retf¾rdighed er grundlaget for tillid til de voksne, tillid er grundlaget for at der er tryghed lokalt, og den lokale tryghed er det fundament som vi kan st¿tte de unges vej ud i andre milj¿er pŒ.

Sp¿rgsmŒl om tillid, tilh¿rsforhold og retf¾rdighed

á       Er vi lige til at gŒ til, -at stole pŒ, -ÓautentiskeÓ (hvad det sŒ betyder), -i ¿jenh¿jde og n¾rv¾rende?

á       Hvad vil det sige, og hvad synes de unge hos os?

á       F¿ler vi os ÓhjemmeÓ her, og hvad betyder ÓhjemmeÓ i den forbindelse?

á       Opleves beslutninger Óretf¾rdigtÓ her?

á       Hvor meget af opfattelsen af Óretf¾rdighedÓ handler om kommunikation og forudsigelighed?

Initiativ og energi

De unge i denne unders¿gelse kan godt lide at personalet tager aktivt del i aktiviteter, at de tager initiativ og Óhar gang i denÓ. Man kan sŒ sp¿rge om man skal v¾re et ungt og sportstr¾net menneske for at v¾re en vellidt medarbejder? NŒr vi ser pŒ de medarbejdere som fremh¾ves, er det ikke tilf¾ldet. Men der er en vilje til handling og en form for energisk n¾rv¾r til f¾lles hos de medarbejdere, som de unge af egen drift har talt positivt om.

 

Samtidig gŒr vi i ungemilj¿erne en balancegang mellem unges udtalte behov for ro og Œndehuller og deres ofte glubende appetit pŒ mad og computerspil. Netop computerspil er v¾rd at diskutere:

 

Nogle unge siger at computerspillet bliver en undskyldning for ikke at aktivere unge og at computerne stŒr i vejen for gode aktiviteter. De vil gerne inviteres med til noget nyt. De eftersp¿rger initiativ fra de voksne. Andre vil v¾ldig gerne have mulighed for mere og bedre udstyr, godt gaming udstyr og dygtige gamere i milj¿et. Gaming er en v¾sentlig kvalitet for mange. Men computere er ogsŒ v¾rkt¿j for de aktiviteter som vi senere skal se n¾rmere pŒ. Mange af de aktiviteter som de unge ¿nsker er: musikproduktion, billedredigering, animation og programmering.

Sp¿rgsmŒl til Initiativ og energi

á       Hvilke former for energi er der hos os?

á       Hvordan kunne vi styrke vores egen energi? –FŒr vi brugt vor egen passion og interesser i arbejdet med unge?

á       Hvordan balancerer vi mellem at f¿lg de unges energi, og at tage initiativer? Hvad bygger disse aktiviteter pŒ, -vore egne passioner og interesser; de unges; noget der plejer at virke?

á       Har vi en computer og tidspolitik?

á       Hvad bruger vi elektronikken til – at konstruere, game eller hvad? –Er der noget vi vil styrke?


 

Dygtighed

Som vi har set anerkendes bŒde p¾dagogisk dygtighed og dygtighed i forhold til at spille musik, danse, bygge og sŒ videre. At v¾re st¾rk pŒ relations kompetencer er ikke mere eller mindre v¾rd end at have h¾nderne godt skruet pŒ. SŒ hvordan vil I bygge pŒ dygtighed hos jer?

Sp¿rgsmŒl til dygtighed

á       Hvad er I gode til, uanset hvad? –FŒr I brugt jeres kunne pŒ arbejdet?

á       Hvad ¿nsker de unge hos jer, og hvad kunne de have brug for? (ud fra eksempelvis dannelsesm¾ssige, socialp¾dagogiske kriterier).

á       Hvad kan I selv, hvad kunne I selv t¾nke jer at l¾re og hvem kunne bidrage med det?

Selv- og medbestemmelse

I denne unders¿gelse kan vi se at medbestemmelse er vigtigt for en del ungdomsklub-medlemmer. NŒr unge skal v¾re med til at skabe nye ungemilj¿er er det selvdrevne ogsŒ vigtigt:

Tekstfelt: Interviewer: Hvad g¿r din klub til et godt sted at v¾re? ÓMan kan v¾re sammen med sine venner, og sŒ er vi ogsŒ med til at bestemme ret meget, sŒ det er ret fedtÓ. Dreng, 15, 8210 Aarhus V

Interviewer: Hvordan vil I gerne selv skabe nye aktiviteter? ÓHvis det skulle v¾re fedt sŒ skal vi selv tale. Ikke bare h¿re pŒ andre.Ó Dreng, 16, 8210 Aarhus V

Sp¿rgsmŒl til selv- og medbestemmelse

I praksis er kvalificeret selvbestemmelse og medbestemmelse underlagt visse rammer. Hvordan ser det ud hos jer, hvad vil de unge gerne, og hvad vil I? Hvordan vil I konkret unders¿ge mulighederne for en anderledes form for ungeinvolvering?

á       Hvor meget medbestemmelse er her?

á       Er der nogen former for selvbestemmelse?

á       Hvordan v¾lger vi at arbejde med unges egen drivkraft og iv¾rks¾tteri?

á       Hvilke regler er her, og hvor mange af dem er underforstŒede?

á       Kan man b¿je regler?

á       Hvad sker der hvis de unge inviteres til at tage initiativet mere?

á       Hvad sker der hvis vi selv tager flere eller anderledes initiativer?

 

 


 

Lokal balancegang

Ud over at stille jer selv og de unge sp¿rgsmŒl kan I ogsŒ tage mere overordnede diskussioner. PŒ linjerne herunder kan man s¾tte ind, hvordan hverdagen ser ud nu, og hvordan den kunne se ud. Det kan bŒde dreje sig om det overordnede billede, og om konkrete situationer. For eksempel kan man sp¿rge sig selv: Er vi mest fokuseret pŒ at forholde os til den enkelte unge eller til gruppens energi og behov? Bygger vi mest en lokal tryghed og identitet op, eller er vi opsatte pŒ at komme af sted til nye steder? Og hvordan skal det v¾re fremover? Skal vi pr¿ve at ¾ndre praksis i et stykke tid for at se, hvad der sker?

 

I kan bruge disse balancelinjer til f¿rst at unders¿ge jeres praksis, dern¾st ¾ndre dem og endelig at evaluere hvad der skete.

 

 

 

 

individorienteret                                                                                                            flere f¾llesskaber

 

 

 

 


ro og tryghed                                                                                          sp¾nding og igangsatte aktiviteter

 

 

 

 


lokalt                                                                                                                                              fjernt

 

 

 

 


f¿lge de unges energiniveau                                                                       udfordre og skabe energi og aktivitet

 

 

 

 


voksne bestemmer mest                                                                                                  de unge bestemmer mest

 

 


 


Udvikling af eksisterende og nye milj¿er

Anbefalinger

Vi sammenfatter her tendenser fra et online sp¿rgeskema i kombination med citater fra de kvalitative interviews. Materialet er ikke beregnet til at fort¾lle hvad personale og kommune b¿r udvikle og skabe. Det er snarere et landkort som viser hvor de unges interesser er for tiden. Vi t¿r dog godt komme med nogle fŒ klare anbefalinger i forl¾ngelse af de fire unders¿gelser:

 

á       F¾llesskab er godt, ensomhed skidt. -En banalitet, mŒske, men drivkraften i f¾llesskabet g¾lder for stort set alle unge. Det er en energi som man p¾dagogisk kan bygge pŒ, i samarbejde med de unge selv.

á       Tryghed og tillid er fundamentet for at skabe gode m¿der. -Det indeb¾rer tillid fra de voksne og overvejelser om overvŒgning, regler og sŒ videre.

á       Selvbestemmelse og medbestemmelse er afg¿rende vigtigt, bŒde i skabelsen af nye milj¿er og i driften.

á       Skater milj¿et er meget stort og s¾rdeles sultent efter gode faciliteter.

á       Musik og kulturelle aktiviteter er meget tiltr¾kkende.

á       De eksisterende ungemilj¿er er oplagte som lokale medspillere til centrale milj¿er. –Det kan have forebyggende resultater pŒ flere omrŒder.

á       Ledelse og personale fra eksisterende og nye milj¿er b¿r arbejde t¾t sammen om at alle fŒr fordele af nye tiltag. –Ikke alt handler om at bev¾ge sig fra periferien ind til Aarhus. Det kan ogsŒ gŒ den anden vej.

á       Aldersforskelle betyder noget. -Der mŒ godt v¾re noget at aspirere op til, og privilegier som man skal g¿re sig fortjent til.

á       De unge har varierede interesser, sŒ nye former for sport kan fungere sammen med gamle, og musik kan fint kombineres med Éfingerstrik!

Tendenser

Aarhus arbejder, som mange andre byer, med at udvikle fritids- og ungdomstilbuddene. Det kan resultere i for eksempel Kulturhus for Unge, nye skatemilj¿er og sŒ videre. I den forbindelse er det vigtigt at tage bestik af behov, og afveje med de p¾dagogiske intentioner.

 

Almen dannelse er betydningsfuld, og ungemilj¿erne er en st¾rk mulighed for at fŒ godt fat i unge, pŒ tv¾rs af subkulturer og milj¿er. Som leder af Klub Syd i Ballerup, Niels Andersen siger: ÓFritidsp¾dagogikken er vores mulighed for at fŒ fat i de unge med noget godt og alment dannende. Alternativet er Bandidos og Loyal to Familia, som begge rekrutterer her i omrŒdet.Ó


 

De unges behov og ¿nsker

Denne del er baseret prim¾rt pŒ online sp¿rgeskemaet. Vi bringer derfor en del citater for at g¿re dataene lidt levende. Det er en god ide at se de seks film hvor grupperne pŒ Ungekonferencen pr¾senterer deres visioner for steder og arrangementer i Aarhus.

 

I dette stof og i ideerne fra konferencen er der eget information gemt, som vi ikke har kunnet analysere helt dybt eller kvalificere yderligere inden for rammerne af dette projekt. Men der er et virkelig godt grundlag for at arbejde videre med de unge, nŒr og hvis der skal udvikles nye ungemilj¿er.


 

Resultater og citater

Hvad interesserer du dig for?

Tekstfelt: ÒFotografi, film, itÓ. Dreng, 18.
ÒMusik, musikproduktion, fodbold, computerspil, NFLÓ Mand, 18.
ÒKunst, fotografiÓ. Mand, 18.
ÒHŒndbold, dans og vennerÓ. Pige, 14

 

 

 

 

I online sp¿rgeskemaet er svaret ÓvennerÓ helt gennemgŒende hos piger i folkeskolen. Men det forekommer ikke meget hos nogen af de andre grupper. Det er et godt eksempel pŒ flere ting:

 

For det f¿rste skal man v¾re opm¾rksom pŒ at alder, k¿n og de unges ydre rammer er betydende for deres behov, interesser og deres erkl¾rede ¿nsker.

 

For det andet kan man ikke blot tage statistikken i et sp¿rgeskema alene som grundlag for at forstŒ unge. I de dybdegŒende interviews og i iPad filmene er der mange referencer til at venskaber og f¾llesskaber er afg¿rende vigtige. Det er kommet frem, fordi vi har spurgt ind til det.

 

Venskaber er vigtige for de unge, men karakteren af relationerne er meget afh¾ngig af alder, k¿n og rammer. I kan sp¿rge jer selv hvor lidt o hvor meget alder, k¿n og baggrund betyder hos jeres unge. I kan supplere denne nysgerrighed med at sp¿rge jer selv: ÓHvad ville JEG have behov for og ¿nsker om, hvis jeg var DENNE unge?

 

Mange drenge n¾vner ÓskateboardingÓ, mens der kun er 1 pige i sp¿rgeskemaet som er interesseret.

 

I alt er der kun 5 der n¾vner familie. Men som ved ÓvennerÓ temaet ligger der i fokusgrupperne og i iPad filmene en understr¿m af, at familien er vigtig. Det siger man bare ikke altid sŒ h¿jt. MŒske er det ikke cool.

Computerspil i forskellige former n¾vnes kun af 8, der alle er drenge i folkeskole/produktionsskole.

Organiseret sport n¾vnes af hver 3. folkeskoleelev. Svaret er lige hyppigt hos drenge og piger.


 

Tekstfelt: ÓTryghed, Sp¾nding, Ro, Fart, Variation, Noget udfordrende, Aktivt, Humoristisk, F¾llesskabÓ. Dreng, 14.
ÒTryghed, Sp¾nding, Ro, Fordybelse,
At l¾re noget, Variation, Noget udfordrende, Kreativt og skabende, Aktivt, F¾llesskabÓ. Kvinde, 18.
ÓFordybelse, At l¾re noget,
Noget udfordrende, Kreativt og skabendeÓ. Kvinde, 24.SP 13: 

Hvem ser du op til?
ÒJeg ser op til min mor fordi hun indr¿mmer nŒr hun fejlerÓ. Pige, 16.
Òp¾dagogerne i min ungdomsklubÓ. Dreng. 15.
ÒJeg ser op til folk der t¿r. Folk der t¿r skabe noget og folk der t¿r at bev¾ge sig ud af deres egen comfort zone. Det er helt vildt inspirerende.Ó, Mand, 22.
Ó Folk der t¾nker uden for boksen, og som tager sagen/sager i egen hŒnd. Der er mange mennesker der ikke forstŒr at det sagtens kan lade sig g¿re, om det g¾lder at udgive plader, bygge en skatepark, arrangere koncerter etc.Ó. Mand, 20.
ÒMin far, fordi jeg synes de ting han g¿r/laver er noget som jeg ogsŒ synes er sjovtÓ Pige, 15.
Hvilke stemninger og milj¿er s¿ger du?

Hvad er der s¾rligt ved dine yndlingssteder?

 

 

Vi kan igen se at f¾llesskab er nummer Žt. Men som denne 14-Œrige dreng siger, sŒ husk at familien er det underliggende grundlag, som de unge ¿nsker at have som basis:

Tekstfelt: ÓMig og mine venner h¾nger ud i byen, og jeg spiller mine spil der hjemme. --Og husk familien er vigtig :) Jeg har ogsŒ familie i Iran og London.Ó, dreng, 14, 8270 H¿jbjerg

 

 

 

De gode steder er for de unge altsŒ humoristiske, trygge og tilbyder (som is¾r interviews viser) ro og plads til fordybelse. Andre kvaliteter som eftersp¿rges er noget aktivt, udfordrende og sp¾ndende. PŒ baggrund af interviews, iPad projekt og Ungekonferencen vil vi gerne understrege at mange ¿nsker en -mŒske diskret- st¿tte til at bev¾ge sig fra det trygge mod det udfordrende og rŒ.


 

Hvad er dine yndlingssteder?

Tekstfelt: ÒFritidsklubben og der hvor mine venner erÓ. Dreng, 14.
ÓGodsbanen og Institut for X. Det er mine pusterum, det er to bobler jeg kan gŒ ind i, hvor jeg kun er mig.Ó. Mand, 18, 8240 Risskov.
ÓJeg lever og Œnder for skateboarding. Tager udelukkende en uddannelse med meget hjemmestudie, for at fŒ tid til at skate. Det betyder alt.Ó. Mand, 25.
ÒUdend¿rs h¾ng ud steder.Ó. Kvinde, 22.
Ò¯st for Paradis og ArosÓ. Pige, 16.
ÒBruuns galleri, hjemme, hos min familie, og Iran og LondonÓ. Dreng, 14.
ÒRiisskov, min lejlighed, CafŽ Smagl¿s, RisRas og LeCoq.Ó Mand, 22.
ÒMin sportsklub og min ungdomsklubÓ. Pige, 14.
ÒSct. Anna gade skole R.I.P.Ó. Mand, 25.
ÒhjemmeÓ. Pige, 15.
ÒMit arbejdssted, mit hjem, byen, kulturelle steder, baresso, toilettetÓ. Dreng, 16.
Ò12'ern pŒ Gammelgaardsskolen og en fodboldbaneÓ. Dreng, 16.
Ògodsbanen, graven, Mejlgade, havnenÓ. Kvinde, 24.
ÒInstitut for X, kunsthallen Aarhus, LYNfabrikken, Knuds Kiosk, smŒ gallerier, den permanente og havne omrŒdet...Ó. Kvinde, 25.

Hvad betyder dine interesser for dig?

Tekstfelt: ÒMit livÓ. Mand, 25, 8210 Aarhus V.

ÓDe betyder alt, jeg kan udfolde mig, det giver liv i min hverdagÓ, pige, 15, 8200 Aarhus N.

ÒEn kreativ mulighed til at udtrykke sig og fokusere tankerne om det, der virkelig er vigtigt for mig.Ó Mand, 21, 8250 EgŒ.

ÒSkateboarding er terapi for mit vedkommende. Det er noget jeg kan g¿re pŒ mine egne pr¾misser, og det giver en stor frihed, sammenlignet med andre sportsgrene, hvor man m¿der op pŒ bestemte tidspunkter, har en tr¾ner osv.Ó, Mand, 22, 8000 Aarhus C.

ÒAlt. Det er det der giver mig succesoplevelser, og som giver mig godt mod til at klare mig igennem hverdagen.Ó, Mand, 20, 8000 Aarhus C.

ÒDe betyder meget, uden dem ville jeg jo ikke v¾re hvem jeg er i dag, sŒ de betyder megetÓ, pige, 15, 8000 Aarhus C.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

I survey og samtaler viser de unge at deres ungemilj¿er er meget betydende for dem, uanset social, kulturel bagrund, k¿n og etnicitet. Der er mange koblinger mellem deres identitetsdannelse og deres fornemmelse for tryghed og udviklingen af muligheder. Det er vigtigt at huske i en tid hvor skole og formel uddannelse v¾gtes sŒ st¾rkt i den offentlige og dermed ogsŒ i den p¾dagogiske debat.

Ord sky over ÓHvad betyder dine interesser for dig?

Hvad ville give dig og dine venner noget ekstra?

Billedet er lidt uklart i denne kategori. Det ser dog ud som om adgang til andre unge er vigtigst. Der mŒ gerne v¾re en god anledning eller gode arrangementer af kvalitet, men det er varieret hvad det egentlig vil sige. Mange unge n¾vner pris som et vigtigt parameter, og is¾r siger unge 18-25 at billige og gratis arrangementer er vigtige.

Hvad vil du gerne afpr¿ve og blive bedre til?

De hyppigst anf¿rte aktiviteter er at: Fotografere, Lave projekter, lave musik og bygge noget med h¾nderne. Skolearbejde ligger lavt som efterspurgt aktivitet. Ikke overraskende.

 

Aktivitet

Andel

Antal

Sport som ikke tilbydes nu

20,28%

29

Lave musik

35,66%

51

Male og tegne

31,47%

45

Lave film

27,27%

39

Fotografere

43,36%

62

Programmere

17,48%

25

Danse

26,57%

38

Skate

26,57%

38

Bygge noget med h¾nderne

33,57%

48

Spille teater

17,48%

25

Animation

9,09%

13

Designe og sy t¿j

23,08%

33

Keramik og ler

13,29%

19

Skrive og forfatte tekster og digte

19,58%

28

Lave projekter

37,06%

53

Skolearbejde

11,89%

17

Andet 

10,49%

15

Alle

 

143

 


 

Figuren herunder viser, hvilken andel af de unge der er interesseret i de forskellige aktiviteter:

 

Hvilke aktiviteter eftersp¿rger henholdsvis piger og drenge?

Tabellen viser hvilke mulige aktiviteter piger henholdsvis drenge kunne t¾nkes at eftersp¿rge:

 

 

 

 

á       Drenge og piger er lige interesserede i at fŒ bedre muligheder for at lave musik, at lave film, at programmere og at bygge noget med h¾nderne.

á       Piger er mere interesseret end drenge i at male og tegne, fotografere, danse, spille teater, designe og sy t¿j, skrive og forfatte tekster og digte og lave projekter.

á       Drengene ¿nsker i forhold til pigerne bedre muligheder for skateboarding og animation.

á       De unge er ogsŒ interesserede i skolearbejde, men pŒ et lavt niveau.

 

 

NŒr I ser pŒ forskellene i k¿nnenes ¿nsker kan I pŒ den baggrund sp¿rge jer selv:

á       Tilbyder vi det, som de unge ¿nsker?

á       Skal vi lave mere k¿nsrettede aktiviteter?

á       Skal vi gŒ imod k¿nnenes traditionelle ¿nsker eller skal vi lave afvejninger og unders¿ge hvad der giver tilfredshed hos vore unge?

 

Hvilke aktiviteter eftersp¿rger unge pŒ forskellige uddannelsesniveauer?

 

Tabellen viser hvilke aktiviteter unge pŒ forskellige uddannelsesniveauer kunne t¾nkes at eftersp¿rge:

 

 

 

Unge i job er mere interesserede i at male og tegne, lave film, fotografere, bygge noget med h¾nderne, skrive og forfatte og lave projekter.

Unge pŒ ungdomsuddannelserne er mindre interesseret end andre i at bygge noget, spille teater og lave projekter.


 

Hvilke steder benytter du dig af?

 

 

 

Topresultaterne er Godsbanen, ungdomsklubberne, Aros og –ikke at forglemme- bibliotekerne. Ungdomsklubberne er velbeskrevne succeser, Aros bliver n¾rmest taget for givet, men Godsbanen er afholdt:

 

Tekstfelt: ÒDer er intet andet i Aarhus, som GodsbanenÓ, dreng, 17, 8000 Aarhus C

Ó Is¾r Godsbanen giver et enestŒende milj¿ for n¾sten alle mine interesser. Det er fedt at m¿de mennesker og udveksle meninger og holdninger.Ó, Mand, 21, 8250 EgŒ.

 

 

 

 

Godsbanen bliver dermed til en slags symbol pŒ gode, nye steder med energi.


 

Tekstfelt: Ó Det er der hvor mine fŒ venner er.Ó. Dreng, 15.
Ó At jeg kan v¾re mig selv og have det sjovt med de andreÓ. Pige, 14.
Óman kan v¾re sammen med sine venner, og sŒ er vi ogsŒ med til at bestemme ret meget, sŒ det er ret fedtÓ. Dreng, 15.
ÒDet er steder med en fed atmosf¾re og hvor der er mange forskellige menneskerÓ Pige, 16.
Ó At det er upolerede steder med sj¾l og charme, der er folk der har lagt tid og energi i stederne og resultatet er kommet af hŒrdt arbejde og ikke af dyre mursten.Ó Mand, 25.
Ó Generelt ville det v¾re at man lod ungdommen komme mere til syne i bybilledet. Aarhus skal v¾re sŒ ren, sŒ alle plakater for sk¾ve arrangementer bliver taget ned, alt streetart bliver fjernet, generelt er Aarhus meget steril og kedeligt til trods for at det faktisk er Danmarks yngste by mŒlt pŒ gennemsnitsalder pr. indbygger.Ó Mand, 25.
Ó Det er dejligt at se sŒ Œbne mennesker og snakke med sŒ mange forskellige Ó. Kvinde, 20
Ó Der er en afslappet stemning, interessante mennesker, nye tiltag, moderne bykultur, natur, mulighed for dialog.Ó. Kvinde, 23.
Ó Jeg kan v¾re mig selv 1000%Ó. Pige, 14.

Hvad er der s¾rligt ved dine yndlingssteder?

 

 

Ord sky over ÓHvad er der s¾rligt for dig ved dine yndlingssteder?Ó

 

Hvad laver du sammen med dine venner?

 

Tekstfelt: ÒGŒr ture i byenÓ. Pige, 16.
ÒTager i shelter og laver bŒlÓ. Mand, 25.
ÒH¾nger ud i byen og spiller online.Ó. Dreng, 14.
ÒSnakker  Hygger  Drikker  FesterÓ. Pige, 17.
ÒSkateboarde, hygge sammen, tage pŒ en cykeltur osv.Ó. Mand, 24.
ÒStŒr pŒ skateboard, og spiller musikÓ. Mand, 20.
ÒSpiller FIFAÓ. Dreng, 15
ÒSpiller fodbold, og sŒdan noget harakat*Ó. Dreng, 16.  (*Slang for: f. eks.  Sjov, gang i den, sex)
ÒSpiller fodbold, laver noget nede i klubben, bare udenfor og hygger osÓ. Pige, 14.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ord sky over ÓHvad laver du sammen med dine venner?Ó

Hvad ville give dig og dine kammerater noget ekstra?

-Klubrelaterede svar

ÒEn k¾mpe seng midt i klubbenÓ. Dreng, 14.

Ó Et sted vi kan m¿des, hvor man ikke beh¿ver at melde sig ind f¿r man kommer, hvor man bare kan komme og gŒÓ. Pige, 14.

ÒAt l¾re nye mennesker at kende!Ó. Pige, 14.

ÒDet ville give mine veninder og jeg noget ekstra hvis vi havde mere tid til at v¾re sammen efter skoleÓ. Pige, 15.

-Skate milj¿ relaterede svar

ÒEt sted at skate og hvor man samtid kan afholde fede kulturelle begivenhederÓ. Mand, 22.

ÒEN NY SKATEPARK!!!Ó. Dreng, 17.

ÒAt fŒ et rigtigt skateomrŒde efter Skt. Annagade mŒtte lukke ned. Havnen er fed og Godsbanens bowl er ogsŒ super, men der mangler bare et sted, hvor skaterne f¿ler sig rigtig hjemme.Ó. Mand, 21.

-Centralt ungemilj¿, blandt andet kulturelt relaterede svar

ÒMere opm¾rksomhed fra det offentlige og kommunen om de forskellige muligheder der findes pŒ godsbanen, kulturhus for unge - unge der gŒr med tanker om kunst/musik/teater osv. projekter, men ikke fŒr dem f¿rt ud i verdenen fordi de ikke ved, hvor de skal gŒ henÓ. Dreng. 17.

ÒEt ungdoms hus, der kan rumme godsbanens lidt kunstneriske alternative stil, men samtidigt ikke skr¾mme folk v¾k, fordi det bliver for alternativt. og RŒt.Ó. Kvinde, 23.

ÒJeg kunne ¿nske mig Œbent hus for unge (ogsŒ os i tyverne), hvor man kunne komme til workshops, blive undervist i musik, dans, skuespil eller anden form for kreativ udfoldelse - men samtidig ogsŒ videregive ens egen viden omkring nogle af de ting man selv er god til. Et slags sted hvor vidensdeling kunne blive f¿rt ud i praksis i l¿bet af eftermiddags og aftentimerne samt i weekenden.Ó. Mand, 23.

 ÒEt gratis sted hvor vi kunne komme en gang i mellem og m¿de andreÓ. Pige, 14.

ÒHvis de her arrangementer og koncerter og for sin vis ogsŒ ¿ldrikning havde en indbygget oplevelse i sig. Fx. at det fandt sted nogle andre steder end man er vant til. SŒ man fŒr set nogle andre steder af byen end man plejer. Fx. var jeg nede og se en film i en bunker til Aarhus filmfestival. Det var helt vildt sp¾ndende og en oplevelse jeg ikke vil glemme. MŒske kunne det ogsŒ v¾re fedt med en bedre kommunikation omkring arrangementer som det.Ó. Mand, 22.

ÒEt sted man kunne komme og gŒ d¿gnet rundt og arbejde pŒ/lege med ideer til kreativ udfoldelse, hvor man kan m¿de ligesindede og der er gensidig respekt uanset hvor langt man er i sin proces. Eller hangouts hvor man kan m¿de andre initiativrige unge pŒ uformel mŒdeÓ. Kvinde, 23.

ÒJeg kunne ¿nske mig Œbent hus for unge (ogsŒ os i tyverne), hvor man kunne komme til workshops, blive undervist i musik, dans, skuespil eller anden form for kreativ udfoldelse - men samtidig ogsŒ videregive ens egen viden omkring nogle af de ting man selv er god til. Et slags sted hvor vidensdeling kunne blive f¿rt ud i praksis i l¿bet af eftermiddags og aftentimerne samt i weekenden.Ó. Mand, 23.

 ÒEt ungdoms hus, der kan rumme godsbanens lidt kunstneriske alternative stil, men samtidigt ikke skr¾mme folk v¾k, fordi det bliver for alternativt. og RŒt. I huset skal der v¾re mulighed for bordfodboldturneringer, volley, Skatebane/hal, klatring, en bar, en koncert plads, et loungerum (med spil), mŒske endda nogle l¾sepladser til studerende?Ó. Kvinde, 23.

 

Hvad vil du gerne afpr¿ve og eventuelt blive bedre til?

Ó Bygge noget med h¾nderneÓ

ÒSkate, Bygge noget med h¾nderneÓ. Dreng, 14.

Ó Sport som ikke tilbydes nuÓ. Pige, 14.

ÒLave film, Designe og sy t¿jÓ, Dreng, 14.

ÒPROGRAMMERE!! Hvis der var et hold, hvor man kunne l¾re det, vil jeg starte med det samme!Ó. Dreng, 18. Og pige, 14!!!


 

Hvad savner du i Aarhus og hvad ¿nsker du mere af?

Ó Aarhus skal udstrŒle gl¾de!Ó. Kvinde, 20.

Ó Et ungdoms hus som har Œbent sent hvor man kan v¾re lige den man vilÓ. Pige, 15.

Ó Skate muligheder, kreative kurser som ikke koster en bondegŒrd (meget gerne nogle med tegning)Ó. Dreng, 15.

Ó Ting hvor man ikke beh¿ver at drikke.Ó Pige, 16.

ÒEt ordentligt "herrev¾relse"Ó. Mand, 25.

ÒFlere steder som huset, eller som det var i gamle dage. Hvor man kan lave alle mulige kreative ting, bŒde b¿rn, unge og voksne, og fŒ hj¾lp til det. Flere sportslige aktiviteter, en klatremur fx, hvor man ogsŒ kan fŒ hj¾lp. Musik¿velokaler i �rhus C, som man kan benytte sig af, uden at v¾re tilknyttet uddannelse. Flere Klubber til os der kan lide at danse. Og i den sammenh¾ng, ordentlige d¿rvagter, som i gamle dageÓ. Kvinde, 24.

ÒEt ordentligt skatermilj¿ og ikke hvor den dominerende del er skateboardere, men hvor der plads til alle og hvor vi kan dele, l¾re og hj¾lpe hinanden. Jeg savner en skatehal med ramper og et fladt areal hvor der er plads til rullesk¿jtesport. Hvor speedskatere, rullehockey og Roller Derby kan v¾re en samlet enhed.Ó. Kvinde, 25.

ÒSiden 2011 har jeg savnet Aarhus Took It - det bedste hiphop arrangement set pŒ dansk jord i mine ¿jne.Ó. Mand, 20.

ÒMŒske et sted med forskellige workshops ol. som ikke er super forpligtende men blot Œbent for alle, hvor man for at m¿de op og melde sig til og pŒ den mŒde m¿de mennesker som har kulturelle interesser men mŒske i forskellige retninger. Et sted hvor folk kan komme uanset niveau og alder, men man kan l¾re af hinanden. Et sted som virker tilg¾ngeligt, hvor man ikke er bange for at komme hen, og hvor man har mulighed for at v¾re med til noget uden n¿dvendigvis at kende nogen on the inside.Ó. Kvinde, 22.

ÒFlere aktiviteter for unge, som ikke koster pengeÓ. Pige, 14.